В центре «ОРТ-Менора» начал свою работу первый проект профессиональных курсов с последующим трудоустройством, проводящийся под эгидой Днепропетровской еврейской общины. Основным заказчиком подготовки специалистов является американская компания «MaxiForex» (MaxiMarkets).
Желание пройти качественное четырехмесячное обучение, дающее серьезные практические навыки и хорошую перспективу получения высокооплачиваемой работы, захотели 48 человек, которые предоставили свои предварительные резюме. С каждым из них ведущий преподаватель курсов Вадим Гонцов провел очные встречи и тестирование, и по этим результатам была отобрана первая группа из 24 человек. В дальнейшем она может быть еще сокращена, так как к участникам проекта предъявляются весьма высокие требования – посещение всех занятий, выполнение всех заданий, максимальное напряжение интеллектуальных способностей и умение работать в команде над конкретным проектом.
Перед началом первого занятия всех участников проекта приветствовал по Skype руководитель компании «MaxiForex» (MaxiMarkets) Яков Лившиц, который отметил, что он как работодатель заинтересован в сотрудниках, обладающими теми преимуществами, которые дает постсоветская ментальность, и он верит в то, что качественные IT-специалисты в такой системе подготовки будут полезны в его бизнесе или найдут себе место в других ведущих IT-компаниях. Яков Лившиц пообещал, что 10-12 лучших выпускников проекта получат предложение работать у него, а остальным он окажет содействие в трудоустройстве в других компаниях.
Директор общины Зелиг Брез, обращаясь к участникам проекта, отметил, что для еврейской общины это первый опыт участия в столь профессионально ориентированном проекте, однако он считает это направление очень перспективным и устремленным в будущее. «Высшая степень цдоки – помочь человеку иметь достойный заработок, чтобы он сам мог зарабатывать себе на хлеб и не испытывал нужды, – подчеркнул Зелиг Брез, – помочь людям не просто найти достойную работу, но получить высококачественную подготовку, помочь им стать востребованными специалистами – это одна из тех задач, которую ОРТ ставил перед собой при своем создании, и мы видим, как это актуально и в наше время. Я хочу отметить, что проекты IT-обучения и трудоустройства активно обсуждаются с бостонской еврейской общиной, которая поддерживает данные инициативы и предпринимает усилия по подключению IT-предпринимателей в качестве потенциальных работодателей для помощи нашей молодежи в достойном трудоустройстве».
Обучение первой группы данного проекта продлится четыре месяца в весьма интенсивном режиме, и о результатах этого проекта директор «ОРТ-Днепропетровска» Наталья Медведева обещала проинформировать наш сайт.
