В еврейской школе Днепра «Ор Авнер Хабад-Любавич» им. Леви-Ицхака Шнеерсона (официальное название – комунальний заклад освіти «Навчально-виховний комплекс № 144 «спеціалізована школа з поглибленим вивченням івриту, історії єврейського народу, єврейських традицій – дошкільний навчальний заклад (дитячий садок)» Дніпровської міської ради) прошел семинар-практикум для директоров школ города, получивший название «Кращі управлінські практики від керівників-новаторів», проведенный Центром профессионального развития «Освітня траєкторія» (Дніпровської міської ради).
Подводя итоги этого семинара директор центра профессионального развития «Образовательная траектория» Днепровского горсовета Татьяна Никифорова отметила: «НВК №144 завжди не тільки дивує освітян інноваційними та сучасними підходами щодо управління освітнім процесом, а й готова ділитися здобутками, досвідом, сумісно вирішувати нагальні питання в колі керівників закладів освіти міста.
На семінарі директор та заступники висвітлили наступні управлінські питання:
– «Творча група к джерело ідей створення стратегії розвитку школи», заступник директора з НВР Тетяна Анатоліївна Сироткіна;
– «Система планування як частина управлінського циклу, спрямованого на впровадження стратегії розвитку школи», заступник директора з НР Марина Рудольфівна Кручиніна;
– «Система внутрішнього моніторингу якості знань, умінь та навичок (система SAN RAV)», директор Олена Леонідівна Краснова;
– «Платформа "Моя школа": новітні можливості сучасного навчального закладу», заступник директора з НР Тетяна Анатоліївна Івашкова.
Всі представлені матеріали з досвіду роботи адміністрації були високо оцінені присутніми».
