Региональный офис «Американского Еврейского Объединенного Распределительного комитета «Джоинт» объявил о приеме резюме от желающих занять вакантную должность координатора инновационных проектов в социальной сфере.
В сообщении офиса «Джоинт» говорится:
Шукаємо в команду Людину та Професіонала – координатора інноваційних проектів в соціальній сфері.
Ми – «Джойнт» – міжнародна благодійна організація, яка вже понад 100 років допомагає людям.
Ми допомагаємо євреям, які перебувають у небезпеці або скрутних життєвих обставинах, надаємо допомогу жертвам стихійного лиха та інших катастроф, а також підтримуємо інші проекти, спрямовані на благо усіх людей незалежно від їх національності.
Якщо професійна підтримка тих, хто опинився у скрутному становищі, це насправді важливий виклик для вас, якщо ви бажаєте зробити свій внесок в цю справу – приєднуйтесь до нашої команди!
Обов’язки:
— загальна координація інноваційних проектів у регіоні (Днiпро, Харків, Одеса), включаючи роботу з колегами та бенефіціарами на місцях
— планування програмних питань стосовно реалізації інноваційних проектів;
— планування бюджетів, призначених для реалізації інноваційних проектів;
— підтримка впровадження інноваційних проектів в благодійних та громадських організаціях, які фінансуються «Джойнт»: визначення задач, проведення презентацій проектів, визначення потреб, участь в навчанні співробітників цих організацій для впровадження запропонованого проекту;
— аналіз процесу реалізації проекту та оцінка перспектив розвитку /ризику/ можливих проблем;
— підготовка аналітичних та фінансових звітів в процесі реалізації проектів;
— допомога у підготовці PR звітів та матеріалів для просування проектів.
Вимоги:
— Вища освіта;
— Досвід роботи (не менш за 2 роки) в галузі керування проектами (перевага, якщо то були проекти у соціальної галузі/ некомерційних організаціях);
— розуміння життєвого циклу проекту;
— знання в галузі інновацій та соціальної роботи (необов"язково, але бажано);
— готовність до відряджень в зазначених регіонах
— особисті якості: здатність керувати командою та надавати мотивацію виконавцям, вести організаційні процеси, також дистанційно, навики роботи в умовах, коли потрібно вирішувати одночасно багато задач, розвинені комунікативні навики, здібність швидко навчатися новому;
— бажано знання єврейської культури;
— бажано також знання англійської мови.
Умови:
— робота у стабільній організації;
— ДМС після 1 року роботи;
— гібридний режим роботи;
— рівень заробітної плати обговорюється під час співбесіди;
— соціальній пакет.
