В Центре психологической поддержки «Ор Шалом», прошло четвертое расширенное заседание региональной комиссии при Федерации организаций работодателей Днепропетровщины по вопросам ментального здоровья и психосоциальной поддержки работающего населения во время и после войны.
Комиссия разрабатывает методические материалы о психологической поддержке в трудовых коллективах, принимая во внимание запросы от руководителей таких больших предприятий, как «Интерпайп», ДП «Производственное объединение «Южмаш», КБ «Южное» и другие компании. С практическим наполнением методичек помогают те, кто уже имеет колоссальный опыт работы с военными и ветеранами, и одна из ведущих ролей тут у Центра «Ор Шалом», равно как и у представителя КП «ДОКЛ ім. Мечнікова», генерального директора Сергея Рыженко, по совместительству исполняющего обязанности главы Днепропетровской областной организации работодателей охраны здоровья.
В работе заседания приняли участие также Виктор Сергеев, Глава правления Федерации организаций работодателей Днепропетровщины; Лилия Гиренко, депутат, начальник управления по вопросам культуры и спорта исполнительного аппарата Днепропетровского областного совета; Оксана Бутурлина, исполнительный директор Центра Компетенций ФОРД; Лилия Калитюк, директор Днепропетровского областного центра социальных служб, а также представители Днепровской академии беспрерывного образования, Государственного медицинского университета, медицинских учреждений города.
Наталья Медведева рассказала о роли Центра в работе Комиссии более подробно: «Центр «Ор Шалом» принимал участие в этом мероприятии, делясь опытом, как мы помогаем нашим клиентам справляться с психологическими травмами и подавленным психологическим состоянием. Мы рассказали, какой опыт наработали за это время и какие на сегодняшний день есть основные запросы от наших клиентов. Кроме этого, с первых встреч комиссии, которая была организована в рамках Всеукраинской программы ментального здоровья «Ти як?», инициированной первой леди Украины Еленой Зеленской, мы вошли в команду разработчиков методических материалов о психологической поддержке в трудовых коллективах. Эти же материалы мы использовали в работе центра «Ор Шалом», а сегодня делились наработанными результатами.
У нас уже есть опыт проведения супервизионных встреч для наших специалистов, поэтому мы предложили провести мастер класс для тех сотрудников, которые работают в различных трудовых коллективах организаций и предполагают, что они могут выполнять супервизию для своих специалистов коллег. Это касается тех сотрудников, которые коммуницируют или будут коммуницировать с людьми, вернувшимися с фронта и принятых на работу, например, в «Интерпайп» или «ЮМЗ».
