Проекту создания «Музея Холокоста буковинских евреев» требуется руководитель

Проекту создания «Музея Холокоста буковинских евреев» требуется руководитель

Для начинающегося проекта создания в городе Черновцы Мемориального музейного Центра «Музей Холокоста буковинских евреев» в помещении бывшего «Ритуального Дома» на черновицком еврейском кладбище требуется  ответственный и энергичный руководитель, способный воплотить его в жизнь в течение двух лет.

 
Об этом говорится в распространенном от имени Ассоциации еврейских организаций и общин Украины (Ваад Украины) и Центра исследований истории и культуры восточноевропейского еврейства Национального университета «Киево-Могилянская академия» (Центр иудаики) объявлении о вакансии.
 
Предлагается – официальное трудоустройство на работу в Киеве, с командировками в Черновцы и другие места, с ненормированным рабочим времнем (full time job для full time work) на два года и неоценимым опытом для дальнейшей профессиональной карьеры, а также с творческой атмосферой и возможностью общения со многими интересными людьми.
 
Зарплата – от 10 000 гривен.
 
Профессиональные требования к кандидату:
—     Образование: высшее профессиональное (история, этнография и т.д.), при этом желательна защищенная диссертация соответствующего направления;
—     стаж работы в гуманитарных проектах – не менее 5 лет;
—     опыт управления проектами и программами;
—     знание действующего законодательства в отношении музейного дела и основ трудового законодательства;
—     уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet – обязательно;
—     свободное владение украинским, русским и английским языками (письменно и устно), а желательно также еще и  идиш, ивритом, немецким и румынским:
—     умение стратегически мыслить и планировать текущую деятельность;
—     знание правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
 
Важные личные качества:
—     быть ориентированным на результат;
—     умение работать в команде;
—     коммуникабельность;
—     ответственность, организованность и обязательность в работе;
—     аналитические способности, способность планировать и оценивать свою деятельность;
—     лидерские способности, умение управлять коллективом.
 
В случае наличия присутствия таких качеств (почему-то не указано чувство юмора), и при соответствии вышеозначенным профессиональным требованиям, кандидат должен быть готов к выполнению «основных обязанностей», сформулированных следующим образом:
1. Планирование, организация, координация всех работ по созданию музея:
—     подготовка и заключение договоров с подрядными организациями и партнерами;
—     заказ архитектурных и технических решений, необходимых для создания музея;
—     координация подготовки и формирования контента для будущего музея;
—     надзор за проведением ремонтных и реставрационных работ;
—     заказ и контроль за разработкой внутреннего дизайна музея.
 
2. Изучение и комплектование музейного фонда;
 
3. Устройство экспозиции музея;
 
4. Сотрудничество с Наблюдательным и Попечительским советами музея.
 
Тем, кто считает себя соответствующим этим критериям, а предлагаемую работу – интересной, предложено писать по электронным адресам [email protected]  и [email protected]
 
Для справки. О феномене черновицкого  (буковинского) еврейства написано много – тома и гигабайты. Мы хотим привести лишь эссе
восьмиклассницы Анастасии Козловской, ученицы «Черновицкой специализированной школы ОРТ № 41 с изучением еврейского этнокультурного компонента»
 
Когда говорят «феномен», то не имеют в виду, что евреи Буковины были лучше других, чем-то превосходили представителей других регионов. Они были иными, отличались, потому что жили, формировались в особых обстоятельствах.
 
Здесь, в Буковине, не было черты оседлости.
 
Здесь евреи добились реального равенства в правах с представителями других наций.
 
Здесь расцветала еврейская культура, воздействуя на культуры других народов и воспринимая их влияние.
 
Здесь шла напряженная и яркая религиозная жизнь, и не менее яркая и интересная жизнь светская.
 
Здесь была редкая не только для тех лет обстановка терпимости, толерантности, взаимоуважения и сотрудничества людей разных национальностей и вероисповеданий.
 
Здесь во время Первой мировой войны Предстоятель Православной церкви в Буковине прятал в Резиденции драгоценные свитки Торы от российских погромов.
 
Здесь евреи составляли значительную часть населения края: в Черновцах – до 60%, а в Вижнице – до 95% (1920 год).
 
 
Здесь первой половине 20-го века функционировало 50 (!) синагог.
 
Здесь евреи зримо присутствовали практически во всех сферах жизни, во всех социальных группах.
 
Здесь в Черновицком университете им. Франца-Иосифа в 1904 г. училось 272 еврея (42,5% от общего количества студентов).
 
Здесь с 1891 по 1914 год пять ректоров Университета были евреями.
 
Здесь в 1910 году 75% адвокатов и 60% врачей были евреями.
 
Здесь дважды с 1905 по 1907 и с 1914 по 1918 годы бургомистрами (мэрами) города избирались евреи.
 
Хотите знать больше?
 
Читайте прекрасные детские работы о еврейском Китеже – Черновцах, здесь и на просторах интернета, а лучше – езжайте в Черновцы.